TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları
696 SAYILI KHK İLE KADROYA GEÇEN İŞÇİNİN EMEKLİLİĞE HAK KAZANMASIYLA SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİNDE İHBAR TAZMİNATI DOĞMAMASI - KARAR TARİHİ 21.05.2026
Özet : 696 sayılı KHK ile belediye şirketinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen ve emeklilik aylığına hak kazandığı gerekçesiyle iş sözleşmesi sona erdirilen işçinin ihbar tazminatı talebi ile kıdem tazminatının hangi toplu iş sözleşmesine göre hesaplanacağı. Kararın en dikkat çekici yönü: Yargıtay, 375 sayılı KHK geçici 24. m…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.