TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları
İSTİFA SAVUNMASINDA İŞVERENİN İSPAT YÜKÜ VE YILLIK İZİNDEYKEN SÖZLEŞMESİ SONA ERDİRİLEN BANKA ÇALIŞANININ KIDEM VE İHBAR HAKKI - KARAR TARİHİ 21.05.2026
Özet : Onaylanmış yıllık iznini kullanırken iş sözleşmesi sona erdirilen banka çalışanının kıdem ve ihbar tazminatı talebi karşısında, işverenin işçinin sosyal medya paylaşımı ve sözlü bildirimiyle istifa ettiği savunması. Kararın en dikkat çekici yönü: Yargıtay, iş sözleşmesinin tazminat gerektirmeyecek şekilde sona erdiğini…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.