TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları
15 YIL VE 3600 GÜN ŞARTINI TAMAMLAYIP SGK YAZISIYLA AYRILAN İŞÇİNİN DİLEKÇESİNİN İSTİFA SAYILMAMASI VE KIDEM TAZMİNATI - KARAR TARİHİ 21.05.2026
Özet : Bakanlığın alt işverenleri nezdinde çalışan ve SGK'dan aldığı 15 yıl sigortalılık ile 3600 prim günü şartını taşıdığına dair yazıyla işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı talebi; işverenin istifa savunması ve ihale makamı olduğu itirazı. Kararın en dikkat çekici yönü: Yargıtay, SGK yazısıyla kıdem tazminatı talep edere…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.