TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları

SONRAKİ İHALEDE ASGARİ ÜCRET KATSAYISI DÜŞÜRÜLSE DE İŞÇİNİN ÖNCEKİ ÜCRETİ KORUNUR VE SON TUTANAKTAN SONRAKİ DÖNEM İÇİN ARABULUCULUK ŞARTI ARANIR - KARAR TARİHİ 05.04.2023

İNKABP Yönetim 18 Ekim 2026 0

Özet : Karar, kamuya ait bir kömür işletmesinde alt işveren işçisi olarak bakım-onarım işinde çalışan işçinin, ücretinin rızası alınmadan düşürüldüğü iddiasıyla talep ettiği ücret farkının hesaplanma yöntemi ile arabuluculuk son tutanağından sonraki döneme ilişkin taleplerde dava şartının yerine getirilip getirilmediğine iliş…

Yazının devamı üyelere özeldir

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

PAYLAŞ WhatsApp LinkedIn Facebook X