Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, alt işveren işçisinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacak davasında ilk derece mahkemesinin miktar itibarıyla "kesin" olarak verdiği ret kararına karşı Adalet Bakanlığının kanu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, norm kadro sistemiyle çalışan bir İl Özel İdaresinde, yılın yaklaşık altı ayında 5620 sayılı Kanun kapsamında geçici işçi, kalan altı ayında aynı işte alt işveren işçisi olarak çalışt…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret farkı davasında, arabuluculuk başvurusundan sonra imzalanan 2021-2022 dönemi toplu iş sözleşmesinin uygulanamayacağı kabul edildiğin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, kamuya ait bir kömür işletmesinde alt işveren işçisi olarak bakım-onarım işinde çalışan işçinin, ücretinin rızası alınmadan düşürüldüğü iddiasıyla talep ettiği ücret farkının hesaplan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 6360 sayılı Kanun kapsamında büyükşehir belediyesi su ve kanalizasyon idaresinden İl Millî Eğitim Müdürlüğüne nakledilen işçinin, hangi tarihe kadar eski toplu iş sözleşmesinden, hang…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret, ilave tediye ve ikramiye farkı davasında, davanın kısmen kabul edilmesi hâlinde Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanan arabuluculu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK kapsamında kamuda sürekli işçi kadrosuna geçirilen eski taşeron işçilerin, kadroya geçişte imzaladıkları sulh sözleşmesi ve feragat beyanının, sonradan emeklilik gibi n…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret, ilave tediye ve ikramiye farkı davasında, davanın kısmen kabul edilmesi hâlinde Adalet Bakanlığı bütçesinden karşılanan arabuluculu…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret farkı davasında, arabuluculuk başvurusundan sonra imzalanan 2021-2022 dönemi toplu iş sözleşmesinin uygulanamayacağı kabul edildiğin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret, ilave tediye ve ikramiye farkı davasında, 02.07.2021 tarihli arabuluculuk son tutanağında uyuşmazlık konusunun yalnızca "işçi işver…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.