Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, yaklaşık 15 yıl mobilya ustası/ustabaşı olarak çalıştıktan sonra ödenmeyen işçilik alacakları nedeniyle sözleşmesini haklı nedenle fesheden işçinin fazla çalışma, hafta tatili, genel …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 1992'den 2019'a kadar aynı işverende aralıklarla çalışan tır şoförünün kıdem tazminatı hesabında, önceki çalışma dönemlerinin tasfiye edilip edilmediğinin ve özellikle bir döneme ait …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, büyükşehir belediyesinde yılın 6 ayı geçici işçi, 6 ayı alt işveren işçisi olarak çalıştırılan işçinin alt işveren dönemleri için belediyenin toplu iş sözleşmesinden ve eşit işe eşit …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçen ve kadroya geçiş sözleşmesinde ücretinin asgari ücretin belirli oranında fazlası olacağı öngörülen işçinin fark ücret, ikramiye ve ilave tediye…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 28 yılı aşkın süre aynı restoranda garson olarak çalışıp emeklilikle ayrılan işçinin işçilik alacakları davasında; işverenlerin işçiye borç verdikleri iddiasıyla cevap dilekçesini ısl…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, ücreti ABD doları üzerinden ödenen işçinin bakiye kıdem tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacaklarına ilişkin davada, işverenin yıllık izin için fazladan ödediği …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işçilik alacaklarına ilişkin bir davada, dosyaya vekâletname sunmuş olan davalı vekiline bilirkişi raporu ile davacının ıslah dilekçesi tebliğ edilmeden hüküm kurulmasının, davalının …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, Almanya'da yaşayan sigortalının 3201 sayılı Kanun kapsamındaki yurt dışı borçlanma başvurusu üzerine tahakkuk ettirilen borcun iadeli taahhütlü olarak gönderildiği ancak teslim edilem…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, bir bankanın çoğunluk hissedarı olduğu şirket üzerinden istihdam edilen ve bankanın birimlerinde çalıştırılan işçinin, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu iddiasıyla…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret farkı davasında, arabuluculuk başvurusundan sonra imzalanan 2021-2022 dönemi toplu iş sözleşmesinin uygulanamayacağı kabul edildiğin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.