Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Uzun yıllar okul aile birliği bünyesinde, son iki yılda ise ilçe millî eğitim müdürlüğünde Toplum Yararına Program kapsamında temizlik görevlisi olarak çalışan işçinin, program kapsamındaki …
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilik nedeniyle ilk dönemi sona eren ve kendisine kıdem tazminatı ödenen apartman görevlisinin aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi hâlinde, ilk dönem ödemesinin konut tahsisine ilişkin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık otuz beş yıllık hizmeti bulunan boyahane bant uzmanının, malzeme tedarik eden bir firmadan hediye aldığı gerekçesiyle doğruluk ve bağlılığa aykırılıktan feshedilmesi üzerine kıdem v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Açtığı işe iade davası, feshin geçerli nedene dayandığı gerekçesiyle reddedilerek kesinleşen işçinin, ardından kıdem ve ihbar tazminatı talep etmesi; işverenin feshin haklı nedene dayandığı …
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçinin üç gün işe gelmemesi nedeniyle işverence iş sözleşmesinin devamsızlık gerekçesiyle haklı nedenle feshedilmesi; devamsızlığın haklı bir mazerete (oğlunun gözaltına alınması/tutuklanma…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Fazlaya ilişkin hakları saklı tutularak açılan kısmi davada kıdem tazminatının tamamı 7.563,33 TL olarak tespit edilip taleple bağlı kalınar…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş sözleşmesinin sona erme şeklinin tespiti; işçinin haklı bir sebep göstermeden istifa ederek ayrılıp ayrılmadığı; işten ayrılışın ertesi günü başka bir işyerinde işe girilmesinin, SGK işte…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. İmzası inkâr edilmeyen ve sebep içermeyen istifa dilekçesi bulunan işçinin, hem dilekçeyi baskı altında imzaladığını hem de sözleşmeyi haklı…
PDF dökümanı · Word sürümü
SGK’dan yaşlılık aylığı almaya başlamasına rağmen aynı işyerinde kesintisiz çalışmaya devam eden ve daha sonra istifa eden işçinin kıdem tazminatı hakkı; kıdem tazminatına esas sürenin ve üc…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı işverene ait yurt dışı (Kazakistan) işyerinde iki dönem hâlinde çalışan işçinin, emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödenen ilk döneminin tasfiye edilip edilmediği; hizmet birleştirmesi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.