Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
696 sayılı KHK ile belediye şirketinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen ve emeklilik aylığına hak kazandığı gerekçesiyle iş sözleşmesi sona erdirilen işçinin ihbar tazminatı talebi ile kıdem…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile belediye şirketinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçiler adına açılan, hizmet sürelerinin alt işverende ilk işe giriş tarihinden başlatılmasının tespiti ve bu konudaki…
PDF dökümanı · Word sürümü
Devlet hastanesinde alt işverenler nezdinde başlayıp 696 sayılı KHK ile kadroya geçerek emeklilik nedeniyle ayrılan işçiye, fesihten yaklaşık bir ay sonra eksik ödenen kıdem tazminatı nedeni…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile belediye şirketinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçinin iş sözleşmesinin emekliliğe hak kazanması nedeniyle sona erdirilmesi hâlinde ihbar tazminatına hak kazanıp kaz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kadroya geçtikten sonra aldığı hapis cezasının kesinleşmesi üzerine sözleşmesi feshedilen hastane temizlik işçisinin kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti taleplerini belirsiz alacak davası …
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kamu işçiliğine geçirilmediği hâlde 375 sayılı KHK geçici 24. madde uyarınca emekliliğe sevk gerekçesiyle sözleşmesi feshedilen, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kadroya geçen hastane temizlik işçisinin devamsızlık gerekçeli feshinin altı iş günlük hak düşürücü süre geçtikten sonra yapıldığı için geçersiz sayılması ve işe başlatılm…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kadroya geçen, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp yalnızca boşta geçen süre ve işe başlatmama tazminatı ödenen sendikasız işçinin kıdem, ihbar ve izin alacaklarını…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçinin ücret farkı davasında, arabuluculuk başvurusundan sonra imzalanan 2021-2022 dönemi toplu iş sözleşmesinin uygulanamayacağı kabul edildiğin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK kapsamında hizmet alım sözleşmesinden geçirilerek sermayesinin yaklaşık %64'ü il özel idaresine, yaklaşık %34'ü belediyeye ait bir anonim şirkette istihdam edilen işçil…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.