Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği kabul edilen işçi lehine ihbar tazminatına hükmeden ve kesin olarak verilen ilk derece mahkemesi kararına karşı Adalet Bakanlığının kanun yara…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işyerinde başka bir işçiyle kavga eden ve hakaret eden işçinin sözleşmesinin, olaydan yaklaşık dört ay sonra disiplin kurulu kararıyla feshedilmesi üzerine, feshin 4857 sayılı Kanun m…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, bir avukatlık bürosunda 01.04.1999'da çalışmaya başladığını, ancak işe girişinin 24.04.2000'de yapıldığını ileri süren sigortalının, 2020 yılında açtığı ve bildirim öncesi dönemin (01…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ankara Bölge Adliye Mahkemesi hukuk dairelerinin kesin kararları arasındaki uyuşmazlığın giderilmesi (5235 s. K. m. 35). Dava şartı arabuluculuk sürecinde işçinin alacak kalemlerini işverend…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçilik alacakları davasında üç ayrı sorun: (1) Belirsiz alacak davasının şartları ve Dairenin yeni ilkelerinin uygulanmasında hukuki güvenlik ile sürpriz karar yasağı; (2) Dava şartı arabul…
PDF dökümanı · Word sürümü
Feshe kim yetkili? Yetkili kişi olayı ne zaman öğrendi? Öğrenme tarihinden itibaren 6 iş günü ne zaman doluyor? Fesih bu süre içinde yapıldı mı? Sonuç: 6 iş günlük süre geçirilmişse, aynı ol…
Üyelere özel içerik
24 ve 25 inci maddelerdeki ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık nedeniyle tanınan derhal fesih hakkının, diğer tarafın bu davranışı öğrendiği günden itibaren altı işgünü ve her hâlde fiil…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.