TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK

BİLGİ BANKASI

Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

ÜYELİK BAŞLAT

Arama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.

YARGITAY KARARLARI

İŞE BAŞLATMAMA TARİHİNDEKİ ÜCRET ASGARİ ÜCRETE ORANLANARAK BELİRLENEMEZ VE HAFTA TATİLİNİN CUMARTESİ PAZAR OLARAK KARARLAŞTIRILDIĞI DURUMLARDA CUMARTESİ GÜNÜN YILLIK İZİN SÜRESİNE EKLENEMEYECEĞİ - KARAR TARİHİ 03.04.2023

18 Ekim 2026 İNKABP Yönetim 6

Karar, işe iade davasını kazanmasına rağmen işe başlatılmayan banka şube müdürünün fark kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, bireysel emeklilik işveren katkı payı ve boşta geçen sür…

PDF dökümanı · Word sürümü

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

YILLIK ÜCRETLİ İZİNE HAK KAZANMA

14 Ekim 2026 0

Bu madde, işçinin yıllık ücretli izne hak kazandığı tarihin nasıl belirleneceğini ve izin hesabında hangi çalışma sürelerinin birleştirileceğini düzenler. İşçinin izne hak kazandığı tarih, İ…

PDF dökümanı · Word sürümü

MEVZUAT VE HÜKÜMLER

İZİN SÜRESİNİN TESPİTİ

14 Ekim 2026 0

Yıllık izin süresi, işçinin izne hak kazandığı tarihteki hizmet süresine göre belirlenir. İzne hak kazanmak için deneme süresi dahil en az bir yıl çalışmış olmak gerekir ve yıllık izin hakkı…

PDF dökümanı · Word sürümü

YARGITAY KARARLARI

KIDEM TAZMİNATI 365 GÜNDEN HESAPLANIR

9 Eylül 2026 25

Karar ile işçi ve işveren arasındaki kıdem tazminatı ve yıllık izin alacakları ile ilgili önemli bir hukuki değerlendirme yapmıştır. Davacı, 15.09.2019 tarihinde işyerinde çalışmaya başladığ…

PDF dökümanı