Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Asıl işverene ait işyerinde alt işveren bünyesinde çalışan güvenlik görevlisinin, görevi dışında iş yaptırıldığı ve psikolojik tacize uğradığı gerekçesiyle yaptığı feshin, fesih hakkının ola…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bir şirketle yapılan sözleşme nedeniyle zarara uğrandığını tespit eden iç denetim raporunun yayımlanmasından yaklaşık bir ay sonra insan kaynakları birimine iletilmesi üzerine 25/II-(d) bend…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özel hastanede on yıl deri ve zührevi hastalıkları uzmanı olarak çalışan hekimin, ücretlerinin düzensiz ve kısmen hiç ödenmemesi nedeniyle yaptığı feshin, işverenin istifa ve hak düşürücü sü…
PDF dökümanı · Word sürümü
Araç indirme sırasında kusuruyla kazaya neden olarak işvereni aylık ücretinin üzerinde zarara uğratan yük şoförünün iş sözleşmesinin, işverenin kazadan haberdar olmasından aylar sonra savunm…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kadroya geçen hastane temizlik işçisinin devamsızlık gerekçeli feshinin altı iş günlük hak düşürücü süre geçtikten sonra yapıldığı için geçersiz sayılması ve işe başlatılm…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işyerinde başka bir işçiyle kavga eden ve hakaret eden işçinin sözleşmesinin, olaydan yaklaşık dört ay sonra disiplin kurulu kararıyla feshedilmesi üzerine, feshin 4857 sayılı Kanun m…
PDF dökümanı · Word sürümü
Feshe kim yetkili? Yetkili kişi olayı ne zaman öğrendi? Öğrenme tarihinden itibaren 6 iş günü ne zaman doluyor? Fesih bu süre içinde yapıldı mı? Sonuç: 6 iş günlük süre geçirilmişse, aynı ol…
Üyelere özel içerik
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.