Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
On üç yılı aşkın süre yer altı maden işçisi olarak çalışan işçinin, ücretin geç ve fazla çalışma ücretlerinin hiç ödenmemesi nedeniyle yaptığı feshin haklı olup olmadığı ve işverenin devamsı…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşyerindeki üç kadın çalışana arkadaşlık teklifi reddedilmesine ve engellenmesine rağmen sosyal medya üzerinden farklı kullanıcı adlarıyla mesaj atmaya ve fiziki olarak takip etmeye devam ed…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçinin, kadroya geçişte imzalanan sözleşmede asgari ücretin %50 fazlasının ödeneceğinin kararlaştırıldığını ileri sürerek fark ücret, ila…
PDF dökümanı · Word sürümü
Tarım Kredi Kooperatifinin, usulsüz kredi kullandırarak kurumu zarara uğrattığını ileri sürdüğü yetkili memur işçiden 83.697,73 TL zararın tahsilini talep etmesi; işveren tarafından açılan t…
PDF dökümanı · Word sürümü
Envanter açığı gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen ve SGK'ya "46 – doğruluk ve bağlılığa uymayan davranış" koduyla bildirilen mağaza sorumlusunun, işe iade davasını kazanmasının ardından i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediye şirketi işçisi olarak çalışan ve sözleşmesi "işyerinin kapanması" (kod 17) bildirilerek sona erdirilen sendikalı işçinin kıdem, ihbar ve TİS'ten kaynaklanan alacakları; arabuluculuk…
PDF dökümanı · Word sürümü
Görev tanımında olmayan temizlik işi yaptırılırken amirinin herkesin önünde "yapamıyorsan defol git" demesi üzerine tepki göstererek üzerine yürüyen kuryenin iş sözleşmesinin feshedilmesi; k…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kovid-19 fesih yasağı döneminde (İş K. geçici m.10) iş sözleşmesi sağlık nedeniyle haklı fesih iddiasıyla sona erdirilip SGK'ya Kod 29 bildirilen muhasebe görevlisinin, işe iade kararı kesin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sendika işyeri temsilcisi iken sözleşmesi feshedilen, işe iade davasında parasal sonuçların 6356 sayılı Kanun m.25 uyarınca (sendikal tazminat) belirlenmesini isteyen ve işe başlatılmayan iş…
PDF dökümanı · Word sürümü
5620 sayılı Kanun uygulaması nedeniyle sözleşmesi feshedilen, işe iade kararı kesinleşip süresinde başvuran ancak bu arada malulen emekliye ayrıldığı gerekçesiyle kendisine yalnızca kıdem ta…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.