TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları
İŞE İADENİN PARASAL SONUÇLARINI SENDİKAL TAZMİNAT OLARAK ALAN İŞYERİ TEMSİLCİSİNİN AYNI DÖNEM İÇİN M.24 ÜCRET TALEBİNİN REDDİ - KARAR TARİHİ 02.02.2026
Özet : Sendika işyeri temsilcisi iken sözleşmesi feshedilen, işe iade davasında parasal sonuçların 6356 sayılı Kanun m.25 uyarınca (sendikal tazminat) belirlenmesini isteyen ve işe başlatılmayan işçinin, aynı dönem için m.24 uyarınca temsilcinin işe iadesinde ödenen ücret ve diğer hakları da talep etmesi. Kararın en dikkat çe…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.