Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı davası ile işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti için başlattığı ilamsız takibe itirazın iptali tale…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası davet edilen işçinin il müdürlüğündeki eski işyeri yerine il merkezi dışındaki uzak bir ilçede görevlendirilmesi, görev tebliğini şerhle imzalayıp düzeltme talep etme…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kuveyt'te beton kalıp ustası olarak çalışan işçinin asıl davada fazla çalışma ve tatil ücretleri, birleşen davada işe iade kararı sonrası işe başlatılmamaya bağlı kıdem, ihbar, izin, işe baş…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı kesinleşip işe başlatılmayan bölge müdürünün kıdem tazminatı farkı, işe iade kararında brüt olarak belirlenen iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen süre ücretinin net-brüt fa…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kuveyt'teki şantiyede çalışan ve Türk hukukuna göre işe iade kararı kesinleşen işçinin işe başlatılmaması üzerine kıdem, ihbar, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti, izin ve ücr…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankada 2000-2021 arasında çalışan, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp yalnızca iş güvencesi tazminatı ve boşta geçen süre ücreti ödenen işçinin fark kıdem, ihbar ve izin talepleri; …
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası pazarlama müdürünün, ticaret sicilinde adresi değişmiş şirketin aktif olmayan eski merkezine davet edilmesi; işverenin, işçinin aynı sektörde rakip şirketin yönetim k…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası işe başlatılmayan ve işverenle e-posta yoluyla mutabık kalınarak 58.871 Euro ödenen işçinin fark kıdem, ihbar, izin ve boşta geçen süre alacakları; döviz cinsinden öd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sendikal nedenle feshedildiği tespit edilen ve işe iade kararında başvuru ve işe başlatma şartına bağlı olmaksızın bir yıllık ücret tutarında sendikal tazminata hükmedilen işçinin, işe başla…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kesinleşen işe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçinin fark kıdem, ihbar ve 182 günlük yıllık izin alacakları; geçersiz sayılan fesihte ihbar öneli verilmiş veya önele ait ücret peşin …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.