Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Bakanlığa ait kışlada 20 yıl boyunca değişen hazır yemek yüklenicileri bünyesinde çalışan ve işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin kıdem, ihbar, işe başlatmama tazminatı, yıllık…
PDF dökümanı · Word sürümü
Asıl-alt işveren ilişkisi bulunan davalılara karşı işe iade davası kesinleşen ve işverence işe başlatılmayıp yalnızca işe iadenin mali sonuçları ödenen işçinin kısmi dava yoluyla kıdem, ihba…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kuveyt'te beton kalıp ustası olarak çalışan işçinin asıl davada fazla çalışma ve tatil ücretleri, birleşen davada işe iade kararı sonrası işe başlatılmamaya bağlı kıdem, ihbar, izin, işe baş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kuveyt'teki şantiyede çalışan ve Türk hukukuna göre işe iade kararı kesinleşen işçinin işe başlatılmaması üzerine kıdem, ihbar, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti, izin ve ücr…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası pazarlama müdürünün, ticaret sicilinde adresi değişmiş şirketin aktif olmayan eski merkezine davet edilmesi; işverenin, işçinin aynı sektörde rakip şirketin yönetim k…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe iade kararı sonrası işe başlatılmayan ve işverenle e-posta yoluyla mutabık kalınarak 58.871 Euro ödenen işçinin fark kıdem, ihbar, izin ve boşta geçen süre alacakları; döviz cinsinden öd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, bir kamu hastanesinde alt işveren işçisi olarak yaklaşık 18 yıl teknik servis elemanı olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin eksik ödenen kıdem tazminatına, işçinin en yük…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, asıl işveren-alt işveren ilişkisi kapsamında çalışan işçinin fazla çalışma ücreti alacağına, işçinin dava ve ıslah dilekçelerinde en yüksek mevduat faizi talep etmesine rağmen kanuni …
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı işverene ait yurt dışı (Kazakistan) işyerinde iki dönem hâlinde çalışan işçinin, emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödenen ilk döneminin tasfiye edilip edilmediği; hizmet birleştirmesi…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen ve kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinde ücreti asgari ücretin %14,4 fazlası olarak belirlenen işçinin fark ücret, ikramiye ve ilave …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.