Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Takım lideri olarak çalışan ve iki yaşında çocuğu bulunan işçinin, 150'den fazla kadın çalışanı olan işyerinde yönetmelik gereği kurulması zorunlu çocuk bakım yurdunun bulunmaması, ödenmeyen…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesiyle emeklilik koşullarını kazanıp ayrılan işçinin, işyerinde bazı emeklilere ödenen dört aylık ücret tutarındaki ek ödemeyi işyeri uygulaması ve eşit i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık on iki yıl grup lideri olarak çalışan işçinin iş sözleşmesinin, işverenin savunduğu gibi istifa ile mi yoksa işverence sendikal nedenle mi sona erdiği ve buna bağlı olarak kıdem, ih…
PDF dökümanı · Word sürümü
İl Özel İdaresine ait işyerlerinde değişen alt işverenler nezdinde bilgisayar işletmeni olarak çalışan işçinin, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu gerekçesiyle kadrolu ems…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık dokuz buçuk yıl çalışan bölge satış şefinin, savunması istendikten sonra işbaşı yapmadığı ve kendisinin ayrıldığı yönündeki işveren savunması karşısında iş sözleşmesinin kim tarafın…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin, işçinin başkasına ait ürünü zimmetine geçirdiği iddiasıyla yaptığı derhal feshin, İş Kanunu 26. maddesindeki 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde yapılıp yapılmadığı ve buna bağlı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankada uzun süre çalışan işçinin fesih ihtarnamesinde fazla mesai, izin, iş yükü ve psikolojik şiddet nedenlerine dayandığı hâlde, mahkemelerin ihtarnamede yer almayan prim (temettü) alacağ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı holding bünyesindeki organik bağlı şirketlerde çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin, şirketler arası geçişlerde ödenen kıdem tazminatları mahsup edilerek tüm hizmet süresi üzerin…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşe geç gelen garsonu uyaran ve bu kişinin küfür ve bıçak savurarak tehdidine maruz kalan işçinin, işyerindeki kavga gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi hâlinde feshin haklı mı geçerl…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile belediye şirketinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçinin iş sözleşmesinin emekliliğe hak kazanması nedeniyle sona erdirilmesi hâlinde ihbar tazminatına hak kazanıp kaz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.