Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Fazla çalışma ve hafta tatili ücretlerinin ödenmediği gerekçesiyle ihtarnameyle sözleşmesini fesheden işçinin, fazla çalışması ispatlanamamış ancak hafta tatili alacağı ispatlanmışken kıdem …
PDF dökümanı · Word sürümü
Tekstil işyerinde makine operatörü olarak çalışan ve ödenmeyen ulusal bayram ve genel tatil ücretleri nedeniyle sözleşmesini fesheden işçinin, işverenin sunduğu giriş-çıkış kayıtlarına rağme…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ödenmeyen ücretler nedeniyle noter ihtarıyla sözleşmeyi fesheden depo sorumlusunun, işsizlik ödeneği almasını engellemek için işverence gerçeğe aykırı bildirildiğini ileri sürdüğü SGK işten …
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık 270 saati aşan fazla çalışma yaptırıldığı ve sağlığının buna el vermediği gerekçesiyle sözleşmesini fesheden, fazla çalışma ücretleri ödenmiş işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kaz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kardeşiyle birlikte börekçi dükkânını işleten ve yıllarca onun nezdinde sigortalı gösterilen kişinin, kardeşine karşı açtığı kıdem ve ihbar tazminatı davasında taraflar arasında işçi-işveren…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bankada uzun süre çalışan işçinin fesih ihtarnamesinde fazla mesai, izin, iş yükü ve psikolojik şiddet nedenlerine dayandığı hâlde, mahkemelerin ihtarnamede yer almayan prim (temettü) alacağ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Fesih ihtarnamesi gönderdikten sonra bir süre daha çalışmaya devam eden ve ardından sözleşmeyi eylemli olarak sona erdiren, ücretinin bir kısmı elden ödenip kuruma eksik bildirilen ve kısa ç…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşyeri devriyle birlikte yaklaşık altı yıl çalışan tekstil işçisinin pandemi döneminde işten çıkarılması üzerine sunulan ve sözleşmenin sona ermesinden sonraki bir tarihi taşıyan istifa dile…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, yaklaşık 15 yıl mobilya ustası/ustabaşı olarak çalıştıktan sonra ödenmeyen işçilik alacakları nedeniyle sözleşmesini haklı nedenle fesheden işçinin fazla çalışma, hafta tatili, genel …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.