ÜCRETİ ÖDENEN YILLIK 270 SAATİ AŞAN FAZLA ÇALIŞMANIN İŞÇİ ZORLANMADIKÇA HAKLI FESİH NEDENİ OLUŞTURMAMASI - KARAR TARİHİ 13.04.2026
Yıllık 270 saati aşan fazla çalışma yaptırıldığı ve sağlığının buna el vermediği gerekçesiyle sözleşmesini fesheden, fazla çalışma ücretleri ödenmiş işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kaz…
PDF dökümanı · Word sürümü