Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İşyeri devriyle birlikte yaklaşık altı yıl çalışan tekstil işçisinin pandemi döneminde işten çıkarılması üzerine sunulan ve sözleşmenin sona ermesinden sonraki bir tarihi taşıyan istifa dile…
PDF dökümanı · Word sürümü
Önce farklı alt işverenler nezdinde, ardından aynı asıl işverenin sosyal tesisler bölümünde çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçiye yalnızca son döneme ilişkin kıdem tazminatı ödenmesi hâ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Suudi Arabistan'daki şantiyede iki dönem iş makinesi operatörü olarak çalışan ve Covid-19 salgını döneminde Türkiye'ye dönebilmek için pasaportu karşılığında istifa dilekçesi vermek zorunda …
PDF dökümanı · Word sürümü
Tutuklanması nedeniyle sözleşmesi ihbar süresi sonunda kıdem tazminatı ödenerek sona erdirilen, tahliyesinden sonra yeniden işe alınan ve ikinci dönem sonunda da kıdem ile ihbar tazminatı öd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilik nedeniyle ilk dönemi sona eren ve kendisine kıdem tazminatı ödenen apartman görevlisinin aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi hâlinde, ilk dönem ödemesinin konut tahsisine ilişkin…
PDF dökümanı · Word sürümü
KHK ve genelge gerekçesiyle haklı nedenle feshedildiği ileri sürülen, ancak işe iade davasında feshin geçerli nedene dayandığı kesinleşen belediye şirketi çalışanının, kendisine imzalatılan …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 1992'den 2019'a kadar aynı işverende aralıklarla çalışan tır şoförünün kıdem tazminatı hesabında, önceki çalışma dönemlerinin tasfiye edilip edilmediğinin ve özellikle bir döneme ait …
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı işverene ait yurt dışı (Kazakistan) işyerinde iki dönem hâlinde çalışan işçinin, emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödenen ilk döneminin tasfiye edilip edilmediği; hizmet birleştirmesi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, işçinin yıllık ücretli izne hak kazandığı tarihin nasıl belirleneceğini ve izin hesabında hangi çalışma sürelerinin birleştirileceğini düzenler. İşçinin izne hak kazandığı tarih, İ…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş güvencesi kapsamındaki temel maddedir: otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin sözleşmesini fesheden işverenin, işçinin yeterliliği, davranı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.