4857 Sayılı İş Kanunu

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 18 - FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANDIRILMASI

10 Haziran 2003 0

Özet : İş güvencesi kapsamındaki temel maddedir: otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin sözleşmesini fesheden işverenin, işçinin yeterliliği, davranışları veya işletme gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanması zorunludur. Sendika üyeliği, şikâyet hakkını kullanma, ı…

Yazının devamı üyelere özeldir

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

ÜYE GİRİŞİ ÜCRETSİZ KAYIT

PAYLAŞ WhatsApp LinkedIn Facebook X