Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Kamu idaresinde değişen alt işverenler nezdinde yaklaşık yirmi dört yıl çalıştıktan sonra emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin, toplu iş sözleşmesi dikkate alınmadan eksik ödendiğini ileri sü…
PDF dökümanı · Word sürümü
Devlet hastanesinde hizmet alımı yapılan alt işverenler nezdinde on sekiz yılı aşkın süre servis ve temizlik personeli olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan, ardından kısa süre daha çal…
PDF dökümanı · Word sürümü
Mülkiyeti Hazineye, kullanım hakkı bir bakanlığa bağlı genel müdürlüğe ait kamu lojmanlarında on bir yıl kapıcı ve kaloriferci olarak çalışan ve doğalgaza geçilmesiyle işten çıkarılan işçini…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bir bakanlığa ait kışlanın yemekhanelerinde değişen alt işverenler nezdinde yaklaşık sekiz yıl çalışan işçinin, sözleşmesi haksız feshedildiğinde kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacakl…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçinin, kadroya geçişte imzalanan sözleşmede asgari ücretin %50 fazlasının ödeneceğinin kararlaştırıldığını ileri sürerek fark ücret, ila…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kesinleşen işe iade kararından sonra işe başlatılmayan işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ve ücret farkı alacaklarını talep etmesi; davalı idarenin işçiyle iş ilişkisi bul…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa ait kışlada 20 yıl boyunca değişen hazır yemek yüklenicileri bünyesinde çalışan ve işe iade kararına rağmen işe başlatılmayan işçinin kıdem, ihbar, işe başlatmama tazminatı, yıllık…
PDF dökümanı · Word sürümü
Asıl-alt işveren ilişkisi bulunan davalılara karşı işe iade davası kesinleşen ve işverence işe başlatılmayıp yalnızca işe iadenin mali sonuçları ödenen işçinin kısmi dava yoluyla kıdem, ihba…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, norm kadro sistemiyle çalışan bir İl Özel İdaresinde, yılın yaklaşık altı ayında 5620 sayılı Kanun kapsamında geçici işçi, kalan altı ayında aynı işte alt işveren işçisi olarak çalışt…
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.