Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, işverenin toplu iş sözleşmesi veya işyeri düzenlemeleri uyarınca işçiye verdiği disiplin cezasının iptali davasında, bölge adliye mahkemesinin kabul kararına karşı işverenin temyiz ba…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23 ve 24. maddeler kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin, alt işveren dönemine ilişkin davalarından feragat etmedik…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, kamuya ait bir linyit işletmesinde alt işveren işyeri için yetki alan sendikanın, ihale süresi sona erdiği için işyerinin kapandığı gerekçesiyle grev oylaması talebini reddeden il müd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işçilik alacaklarına ilişkin bir davada, dosyaya vekâletname sunmuş olan davalı vekiline bilirkişi raporu ile davacının ıslah dilekçesi tebliğ edilmeden hüküm kurulmasının, davalının …
PDF dökümanı · Word sürümü
Anayasa Mahkemesi'nin İkinci Bölümü tarafından Ulaş Özel başvurusu hakkında verilen 3/3/2026 tarihli bireysel başvuru kararıdır (Başvuru No: 2022/82055). Olayın özeti: Başvurucu, bir güvenli…
PDF dökümanı
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, bilgi ve belge istenilmesi konusunu düzenler. 5411 sayılı Kanun kapsamındaki kuruluşlar, döner sermayeli kuruluşlar ile diğer gerçek ve tüzel kişiler doğrudan, münferit olarak bilg…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 100, Kurumun bilgi ve belge isteme hakkını ve belgelerin Kuruma verilme usulünü düzenler. Bankalar, döner sermayeli kuruluşlar ve kamu idareleri, sosyal güvenliğin sağlanması ve alacak…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin fesih bildirimini yazılı yapması ve fesih sebebini açık ve kesin biçimde belirtmesi zorunluluğunu getirir. İşçinin davranışı veya verimiyle ilgili nedenlere dayalı fesihlerde, işçi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.