TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
4857 Sayılı İş Kanunu
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 19 - SÖZLEŞMENİN FESHİNDE USUL
Özet : İşverenin fesih bildirimini yazılı yapması ve fesih sebebini açık ve kesin biçimde belirtmesi zorunluluğunu getirir. İşçinin davranışı veya verimiyle ilgili nedenlere dayalı fesihlerde, işçinin savunması alınmadan sözleşme feshedilemez; ancak 25. maddedeki ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık hâllerinde bu savunma a…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.