Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Yurt dışı şantiyede saha kalfası olarak çalışan işçinin, ailevi nedenlerle yöneticilerin uygun göreceği tarihte hesabının kesilmesini istediği el yazılı dilekçeyi verdikten sonra vize bitimi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Uluslararası tır şoförü olarak iki dönem çalışan işçinin, ikinci dönemi el yazısıyla çalışma şartlarına uyulmadığını belirterek sona erdirmesi hâlinde, dönemlerin birleştirilerek kıdem tazmi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu kurumunun değişen alt işverenleri nezdinde on dört yıl çalışan işçinin, son ihalenin bitiminde yeni yükleniciye devredilen işçiler listesinde yer almaması ve SGK'ya işyeri devri koduyla…
PDF dökümanı · Word sürümü
Takım lideri olarak çalışan ve iki yaşında çocuğu bulunan işçinin, 150'den fazla kadın çalışanı olan işyerinde yönetmelik gereği kurulması zorunlu çocuk bakım yurdunun bulunmaması, ödenmeyen…
PDF dökümanı · Word sürümü
EYT koşullarını taşıyarak emeklilik dilekçesiyle ayrılan işçinin, işyerinde emeklilik şartını taşıyan işçilere kıdem tazminatı dışında ödendiği ileri sürülen 4 aylık ücret tutarındaki iş son…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık on iki yıl grup lideri olarak çalışan işçinin iş sözleşmesinin, işverenin savunduğu gibi istifa ile mi yoksa işverence sendikal nedenle mi sona erdiği ve buna bağlı olarak kıdem, ih…
PDF dökümanı · Word sürümü
Dönemin kayınpederine ait büfede yıllarca çalıştığını ileri süren davacının, SGK kayıtlarında görünen kısa dönem dışında ücret karşılığı çalıştığını tanık beyanlarıyla ispat edip edemediği v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık dokuz buçuk yıl çalışan bölge satış şefinin, savunması istendikten sonra işbaşı yapmadığı ve kendisinin ayrıldığı yönündeki işveren savunması karşısında iş sözleşmesinin kim tarafın…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşverenin, işçinin başkasına ait ürünü zimmetine geçirdiği iddiasıyla yaptığı derhal feshin, İş Kanunu 26. maddesindeki 6 iş günlük hak düşürücü süre içinde yapılıp yapılmadığı ve buna bağlı…
PDF dökümanı · Word sürümü
On yıl çalışan saha ve dijital iş geliştirme uzmanının, bayi ziyaretlerini gerçekleştirmediği hâlde şirket el cihazında ziyaret yapmış gibi kayıt oluşturması nedeniyle yapılan feshin haklı o…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.