Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Bu madde, i̇lgili kurum ve kuruluşlardan bilgi ve belge istenmesi konusunu düzenler. Kurumca, gelir veya aylık alma şartlarının devam edip etmediğinin tespiti amacı ile gerekli görülen hâlle…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, sigortalılara verilecek olan istirahatlar konusunu düzenler. (Değişik:RG-3/5/2014-28989) İstirahat raporlarının sözleşmeli ya da sözleşmesiz sağlık hizmet sunucularında Sağlık Baka…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, sigortalı işten ayrılış bildirgesi konusunu düzenler. Sigortalılığın sona ermesine ilişkin bildirimler, Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olanlar…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 102, Kurumca verilecek idari para cezalarını düzenler. Sigortalı işe giriş bildirgesini (her sigortalı için asgari ücret ve tekrarında daha fazla), işyeri bildirgesini, aylık prim ve h…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 99, sosyal güvenlikle ilgili düzenlemelerin ve bildirimlerin esaslarını belirler. Sosyal güvenlik hak ve yükümlülüklerine ilişkin kanunî düzenlemelerin bu Kanunda yapılması esastır. Bi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 88, primlerin ödenmesini düzenler. İşveren, sigortalı hissesini ücretten keserek kendi hissesiyle birlikte Kurumca belirlenen günün sonuna kadar öder; 4/b sigortalıları primlerini taki…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde 86, prim belgelerini ve işyeri kayıtlarını düzenler. İşverenler aylık prim ve hizmet belgesini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesini Kuruma vermek, defter ve belgeleri on yıl (kam…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kanunda öngörülen bildirimlerin yazılı olarak imza karşılığında veya işçinin yazılı kabulüyle kayıtlı elektronik posta (KEP) üzerinden yapılabileceğini düzenler; iş sözleşmesinin feshi sonuc…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.