Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin eksik ödenen kıdem tazminatı için açtığı dava sırasında bakiye tutar ödenerek dava konusuz kaldığında, toplu iş sözleşmesindeki üç taksit hükmüne dayanan …
PDF dökümanı · Word sürümü
On beş yıl çalışan montaj operatörünün, yeni gelen takım liderinin sürekli aşağılayıcı sözlerine maruz kaldığını ve etik hattına yaptığı gizli bildirimin üstlerine aktarıldığını ileri sürere…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyenin asıl işveren olduğu temizlik işinde yirmi beş yıl çalışıp emekli olan işçinin bakiye kıdem tazminatı davasında, işverenin dava öncesinde yaptığı işlemiş faiz ödemesinin hükümde n…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık otuz yıl çalıştıktan sonra işten ayrılan işçinin, istifa dilekçesi ve ibranamenin işçilik alacaklarının ödeneceği vaadiyle imzalatıldığını ileri sürdüğü davada, iş sözleşmesinin ist…
PDF dökümanı · Word sürümü
Kamu kurumunda yaklaşık yirmi dört yıl işçi olarak çalışan davacının iş sözleşmesinin kurumca sona erdirilmesi üzerine, kurumun belirli süreli sözleşme savunması karşısında işçinin kıdem ve …
PDF dökümanı · Word sürümü
SGK'dan aldığı emeklilik yazısına dayanarak ihtarnameyle iş sözleşmesini fesheden elektrik teknisyeninin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı ile asgari ücretle çalıştığını savunan işve…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yaklaşık on dört yıl şef garson olarak çalışan işçinin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile asgari geçim indirimi alacaklarının ödenmemesi gerekçesiyle iş sözleşmesini fes…
PDF dökümanı · Word sürümü
2003-2019 arasında çalışan işçinin, işe iade davasında feshin geçerli nedene dayandığının kesinleşmesinden sonra kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve yıllık izin alacaklarını ta…
PDF dökümanı · Word sürümü
1999'dan 2016'ya kadar çalışan ve işe iade davasında feshin geçerli nedene dayandığı tespit edilen işçinin kıdem, ihbar tazminatı ve iş arama izni ücreti talebi; işverenin İş Kanunu m.25/II-…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kamu işçiliğine geçirilmediği hâlde 375 sayılı KHK geçici 24. madde uyarınca emekliliğe sevk gerekçesiyle sözleşmesi feshedilen, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.