TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları

İSTİFA DİLEKÇESİNE İTİBAR ETMEYİP KIDEMİ KABUL EDERKEN İHBARI İSTİFA GEREKÇESİYLE REDDEDEN ÇELİŞKİLİ KARARIN İSTİNAFTA KALDIRILMASI - KARAR TARİHİ 24.03.2026

İNKABP Yönetim 1 Kasım 2026 0

Özet : Yaklaşık otuz yıl çalıştıktan sonra işten ayrılan işçinin, istifa dilekçesi ve ibranamenin işçilik alacaklarının ödeneceği vaadiyle imzalatıldığını ileri sürdüğü davada, iş sözleşmesinin istifa ile sona erip ermediği ve kıdem ile ihbar tazminatına hak kazanılıp kazanılmadığı. Kararın en dikkat çekici yönü: Bölge Adliye…

Yazının devamı üyelere özeldir

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

PAYLAŞ WhatsApp LinkedIn Facebook X