TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları

EMEKLİ OLDUKTAN SONRA TEK KAMYONLU İŞYERİNDE ARALIKLI ÇALIŞAN ŞOFÖRÜN KIDEM VE İHBARINDA FİİLİ HİZMET SÜRESİNİN ESAS ALINMASI - KARAR TARİHİ 13.05.2026

İNKABP Yönetim 1 Kasım 2026 0

Özet : Emekli olduktan sonra tek kamyonla faaliyet gösteren işyerinde 2006-2020 yılları arasında çalıştığını ileri süren şoförün kıdem, ihbar ve yıllık izin alacaklarında hizmet süresinin belirlenmesi. Kararın en dikkat çekici yönü: Yargıtay, çalışmanın kısmi süreli değil aralıklı olduğunu ve kıdem, ihbar ile izin alacakların…

Yazının devamı üyelere özeldir

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

PAYLAŞ WhatsApp LinkedIn Facebook X