TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları
RAPORLU İKEN İSTİFA DİLEKÇESİ ALINARAK KIDEM TAZMİNATI ÖDENEN İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKIŞ KODUNUN 04 OLARAK DÜZELTİLMESİ - KARAR TARİHİ 09.02.2026
Özet : Sağlık sorunları nedeniyle tekrar rapor alan işçiden istifa dilekçesi alınıp kıdem tazminatı ödenmesi hâlinde, işten ayrılış bildirgesinde istifa kodu olarak bildirilen (03) kodunun işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden fesih kodu olan (04) olarak düzeltilmesi gerekip gerekmediği ile SGK ve işsizlik ödeneği yönü…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.