TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEKİ 40 GÜNLÜK KIDEM TAZMİNATI HÜKMÜNÜN 1993 SONRASI İŞE GİRENLERE UYGULANMAMASI - KARAR TARİHİ 10.03.2026
Özet : Elektrik dağıtım işyerinde on bir yılı aşkın süre saha elemanı olarak çalışıp fazla çalışma ve tatil ücretleri ödenmediği için sözleşmesini fesheden işçinin kıdem tazminatının, toplu iş sözleşmesindeki yıllık 40 günlük ücret hükmüne göre mi yoksa yasal süreye göre mi hesaplanacağı. Kararın en dikkat çekici yönü: Yargıt…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.