TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
ÜYELERE ÖZEL KAYNAK

BİLGİ BANKASI

Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

ÜYELİK BAŞLAT

Arama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.

5510 SAYILI KANUN

5510 SAYILI KANUN - MADDE 80 - PRİME ESAS KAZANÇLAR

16 Haziran 2006 0

Madde 80, prime esas kazançların belirlenmesini düzenler. 4/a sigortalılarda hak edilen ücret, prim, ikramiye ve benzeri ödemelerin brüt toplamı esas alınır; ayni yardımlar, yolluklar, tazmi…

PDF dökümanı · Word sürümü

4857 SAYILI İŞ KANUNU

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 8 - TANIM VE ŞEKİL

10 Haziran 2003 0

İş sözleşmesini, işçinin bağımlı çalışma, işverenin ise ücret ödeme yükümlülüğü üstlendiği sözleşme olarak tanımlar. Kural olarak iş sözleşmesi özel bir şekle bağlı değildir; ancak süresi bi…

PDF dökümanı · Word sürümü

4857 SAYILI İŞ KANUNU

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 41 - FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

10 Haziran 2003 0

Haftalık kırk beş saati aşan çalışmaların fazla çalışma sayıldığını ve her fazla çalışma saati için normal ücretin yüzde elli zamlı ödeneceğini düzenler; denkleştirme uygulanan hâllerde haft…

PDF dökümanı · Word sürümü

4857 SAYILI İŞ KANUNU

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 63 - ÇALIŞMA SÜRESİ

10 Haziran 2003 0

Genel olarak haftalık çalışma süresinin en çok kırk beş saat olduğunu, aksi kararlaştırılmamışsa bu sürenin çalışılan günlere eşit bölüneceğini düzenler; yer altı maden işçilerinde bu süre g…

PDF dökümanı · Word sürümü