4857 Sayılı İş Kanunu
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 8 - TANIM VE ŞEKİL
Özet : İş sözleşmesini, işçinin bağımlı çalışma, işverenin ise ücret ödeme yükümlülüğü üstlendiği sözleşme olarak tanımlar. Kural olarak iş sözleşmesi özel bir şekle bağlı değildir; ancak süresi bir yıl ve üzerinde olan sözleşmelerin yazılı yapılması zorunludur. Yazılı sözleşme bulunmayan hâllerde işveren, çalışma koşullarını…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.