4857 Sayılı İş Kanunu

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 41 - FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

10 Haziran 2003 0

Özet : Haftalık kırk beş saati aşan çalışmaların fazla çalışma sayıldığını ve her fazla çalışma saati için normal ücretin yüzde elli zamlı ödeneceğini düzenler; denkleştirme uygulanan hâllerde haftalık ortalamanın aşılmaması koşuluyla bazı haftalardaki fazla çalışma bu kapsamda sayılmaz. İşçi isterse zamlı ücret yerine fazla …

Yazının devamı üyelere özeldir

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

ÜYE GİRİŞİ ÜCRETSİZ KAYIT

PAYLAŞ WhatsApp LinkedIn Facebook X