Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Emeklilik gerekçesiyle sözleşmesi feshedilip kıdem tazminatı ve emeklilik yolluğu ödenen, ancak feshin haklı nedene dayanmadığı ve önel verilmediği işe iade kararıyla tespit edilen sendikalı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Üniversitede alt işveren işçisi olarak güvenlik görevlisi çalışıp 696 sayılı KHK ile kadroya geçen, işe iade kararına rağmen işe başlatılmayıp yalnızca işe başlatmama haklarını alan işçinin …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işe iade davasını kazanmasına rağmen işe başlatılmayan banka şube müdürünün fark kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, bireysel emeklilik işveren katkı payı ve boşta geçen sür…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 696 sayılı KHK kapsamında kamuda sürekli işçi kadrosuna geçirilen eski taşeron işçilerin, kadroya geçişte imzaladıkları sulh sözleşmesi ve feragat beyanının, sonradan emeklilik gibi n…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, aşçıbaşı olarak çalışan işçinin aylık ücretinin, Daire'nin bozma kararı uyarınca TÜİK "kazanç bilgisi sorgulama" verileri dikkate alınarak belirlenmesinde hangi yılın verilerinin esas…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 1992'den 2019'a kadar aynı işverende aralıklarla çalışan tır şoförünün kıdem tazminatı hesabında, önceki çalışma dönemlerinin tasfiye edilip edilmediğinin ve özellikle bir döneme ait …
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışında (Cezayir) çalışan işçinin hizmet süresinin tespiti; yurt dışı giriş-çıkış kayıtlarına göre Türkiye’de bulunduğu sürelerin yıllık ücretli izin mi yoksa ücretsiz izin mi olduğunun…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, işçinin yıllık ücretli izne hak kazandığı tarihin nasıl belirleneceğini ve izin hesabında hangi çalışma sürelerinin birleştirileceğini düzenler. İşçinin izne hak kazandığı tarih, İ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yıllık izin süresi, işçinin izne hak kazandığı tarihteki hizmet süresine göre belirlenir. İzne hak kazanmak için deneme süresi dahil en az bir yıl çalışmış olmak gerekir ve yıllık izin hakkı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Madde, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin ayrıntılı usul ve esasların Bakanlık yönetmelikleriyle düzenleneceğini belirtir. İşyeri bina ve ekipmanı, özel politika gerektiren gruplar, gece çalı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.