TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
4857 Sayılı İş Kanunu
4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 15 - DENEME SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
Özet : Taraflara iş sözleşmesine deneme kaydı koyma imkânı tanır; deneme süresi en çok iki ay olup toplu iş sözleşmesiyle dört aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflardan her biri sözleşmeyi bildirim süresi beklemeden ve tazminat ödemeden feshedebilir. Ancak işçinin çalıştığı günlere ait ücret ve diğer hakları bu…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.