4857 Sayılı İş Kanunu

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 20 - FESİH BİLDİRİMİNE İTİRAZ VE USULÜ

10 Haziran 2003 0

Özet : Sözleşmesi feshedilen ve geçerli sebep gösterilmediğini veya gösterilen sebebin geçersiz olduğunu iddia eden işçinin, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle önce arabulucuya başvurmak zorunda olduğunu düzenler. Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa iki hafta içinde iş mahkemesinde dava a…

Yazının devamı üyelere özeldir

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

ÜYE GİRİŞİ ÜCRETSİZ KAYIT

PAYLAŞ WhatsApp LinkedIn Facebook X