4857 Sayılı İş Kanunu

4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 42 - ZORUNLU NEDENLERLE FAZLA ÇALIŞMA

10 Haziran 2003 3

Özet : Arıza, arıza ihtimali veya zorlayıcı sebepler nedeniyle işyerinin normal çalışmasını sağlamak amacıyla işçilere zorunlu fazla çalışma yaptırılabileceğini düzenler; bu durumda işçilere uygun bir dinlenme süresi verilmesi zorunludur ve ücret 41 inci madde hükümlerine göre ödenir.

Yazının devamı üyelere özeldir

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

ÜYE GİRİŞİ ÜCRETSİZ KAYIT

PAYLAŞ WhatsApp LinkedIn Facebook X