4857 SAYILI İŞ KANUNU - MADDE 53 - YILLIK ÜCRETLİ İZİN HAKKI VE İZİN SÜRELERİ

Özet : İşe başladığı günden itibaren deneme süresi dahil en az bir yıl çalışan işçilere yıllık ücretli izin hakkı tanır ve bu haktan vazgeçilemeyeceğini belirtir. İzin süreleri kıdeme göre kademelendirilmiştir: 1-5 yıl arası en az 14 gün, 5-15 yıl arası en az 20 gün, 15 yıl ve üzeri en az 26 gün; on sekiz yaşından küçük ve el…