Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Geçici iş ilişkisiyle çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri konusunda, geçici iş sözleşmesinde aksine bir hüküm bulunmadıkça Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Yani söz…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşveren, tüm iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, inceleme yapar ve raporlar; zarar doğurmayan ancak zarar potansiyeli taşıyan olayları (ramak kala) da inceler. İş kazalar…
PDF dökümanı · Word sürümü
Vakıf üniversitesi ile öğretim elemanı arasında belirli süreli sözleşme yapılıp yapılamayacağı konusunda da içtihadı birleştirme süreci devam etmekte olup, İBK kararı beklenmektedir.
PDF dökümanı · Word sürümü
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin sigortalılığın başlangıcı ve sona ermesi, işe gir…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu geçici madde, 5434 sayılı Kanuna tabi özürlülere ilişkin hükümler konusunu düzenler. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış o…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu geçici madde, 1479 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri konusunu düzenler. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununa göre başlatılmış…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, sigortalılığın sona ermesi ve bildirim yükümlülüğü konusunu düzenler. Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olanların sigortalılıkları hizmet akd…
PDF dökümanı · Word sürümü
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18.09.2026 tarihli güncel metninin tamamıdır. Kanun; kısa ve uzun vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, ha…
PDF dökümanı · Word sürümü
Geçici Madde 14, sosyal güvenlik destek primini düzenler. Aylık bağlanmış olup çalışmaya devam edenler için ek yüzde 30 oranında prim alınır; bunun dörtte biri sigortalı, dörtte üçü işveren …
PDF dökümanı · Word sürümü
Ek Madde 14, kayıt dışı çalıştırma yapan işyerlerinin teşvik ve indirimlerden yararlanamamasını düzenler. Sigortasız çalıştırma veya fiilen çalıştırılmayan kişiyi bildirme tespit edilirse iş…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.