TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları

GECE GEÇ SAATLERDE İŞ MESAJI GÖNDERİLMESİNİN TEK BAŞINA PSİKOLOJİK TACİZ SAYILMAMASI VE İŞE İADE İSTENMESİNİN MOBBİNG İDDİASIYLA ÇELİŞMESİ - KARAR TARİHİ 31.03.2026

İNKABP Yönetim 1 Kasım 2026 0

Özet : Şikâyet yönetimi müdürü olarak çalışan ve ikale ile ayrıldıktan sonra işe iade davasını kazanan işçinin, yöneticilerinin gece yarılarına kadar mesaj ve telefonla iş vermesi, telefon numarasının çok sayıda kişiye verilmesi ve bağırma iddiasıyla psikolojik taciz nedeniyle manevi tazminat talebi. Kararın en dikkat çekici …

Yazının devamı üyelere özeldir

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

PAYLAŞ WhatsApp LinkedIn Facebook X