TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları

İŞE İADE SONRASI SÖZLEŞME İMZALANARAK FİİLEN İŞE BAŞLATILAN İŞÇİNİN İKİ GÜN SONRA AYRILMASI HALİNDE İŞVERENİN DAVETİNİN CİDDİ SAYILMASI - KARAR TARİHİ 14.04.2026

İNKABP Yönetim 1 Kasım 2026 0

Özet : İşe iade sonrası işe davet edilen, iş sözleşmesi ve eklerini imzalayarak işe başlayan ancak iki gün sonra işyerine gelmeyen ürün geliştirme uzmanının, kendisine görev verilmediği ve boş odada bekletildiği iddiasıyla işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti ve kıdem-ihbar tazminatı talebi. Kararın en dikkat çek…

Yazının devamı üyelere özeldir

Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.

PAYLAŞ WhatsApp LinkedIn Facebook X