İŞGÜCÜ ANLAŞMASI GEREĞİ YABANCI HUKUK UYGULANSA DA TÜRK HUKUKUYLA KESİNLEŞEN İŞE İADENİN MALİ SONUÇLARINDA TÜRK HUKUKUNUN UYGULANMASI - KARAR TARİHİ 30.03.2026

Özet : Yurt dışında aylık 5.500 USD ile çalışan ve işe iade davasını kazanan teknik ofis müdürünün, işverenin pandemi gerekçesiyle Türkiye'deki bir şantiyede aylık net 10.000 TL ile iş teklif etmesi üzerine işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti için açtığı itirazın iptali davası; Türkiye-Kuveyt İşgücü Değişimi A…