TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları
MOBBİNG VE ÖDENMEYEN ALACAK İDDİALARI İSPATLANAMAYAN VE DOKUZ GÜN SONRA BAŞKA İŞE GİREN İŞÇİNİN KIDEM TALEBİNİN REDDİ - KARAR TARİHİ 15.04.2026
Özet : Satış tanıtım ve ön muhasebe elemanı olarak çalışan işçinin; ödenmeyen prim, fazla çalışma ve tatil ücretleri, eksik prim bildirimi ve psikolojik taciz gerekçesiyle yaptığı feshin haklı olup olmadığı. Kararın en dikkat çekici yönü: Yargıtay, haklı fesih nedeni olarak gösterilen alacakların ve psikolojik tacizin ispatla…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.