TÜRKİYE'NİN KAPSAMLI İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
İNKABP / İnsan Kaynakları Bilgi Paylaşımı
Yargıtay Kararları
OHAL DÖNEMİNDE FESHEDİLEN ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN TAZMİNAT DAVASINDA UYUŞMAZLIK MAHKEMESİ KARARI SONRASI YARGI YOLUNUN CAİZ OLMAMASI - KARAR TARİHİ 21.04.2026
Özet : Kamu kurumunda alt işveren işçisi olarak çalışırken terör örgütleriyle irtibat/iltisak değerlendirmesiyle tazminatsız feshedilen, işe iade davası reddedilip AYM'den hak ihlali kararı alan işçinin, idari işlem nedeniyle uğradığı zarar için maddi ve manevi tazminat talebi; Uyuşmazlık Mahkemesinin idari yargıyı görevli bu…
Yazının devamı üyelere özeldir
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.