Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Karar, işçilik alacaklarına ilişkin bir davada, dosyaya vekâletname sunmuş olan davalı vekiline bilirkişi raporu ile davacının ıslah dilekçesi tebliğ edilmeden hüküm kurulmasının, davalının …
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, bir enerji şirketinin LNG işletmesinde 1998-2015 yılları arasında 15 gün çalışma-15 gün dinlenme esasıyla, çalışma günlerinde 24 saat görevde bulunan kılavuz kaptanın 854 sayılı Deniz…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışında (Cezayir) çalışan işçinin hizmet süresinin tespiti; yurt dışı giriş-çıkış kayıtlarına göre Türkiye’de bulunduğu sürelerin yıllık ücretli izin mi yoksa ücretsiz izin mi olduğunun…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özel yatlarda gemici olarak çalışan işçinin işçilik alacakları davasında, davacı tarafından dosyaya sunulan uzman görüşünün (HMK m. 293) hukuki niteliği ve bağlayıcılığı; uzman görüşü ile bi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Lokantada garson olarak çalışan işçinin fazla çalışma ve genel tatil alacağı davasında: (1) Tanık adreslerinin bildirilmesi için HMK m. 240/…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Kısmi zamanlı iş güvenliği uzmanının ücret alacağı için başlattığı icra takibine yapılan itirazın iptali davasında; çalışma süresinin yalnız…
PDF dökümanı · Word sürümü
SGK’dan yaşlılık aylığı almaya başlamasına rağmen aynı işyerinde kesintisiz çalışmaya devam eden ve daha sonra istifa eden işçinin kıdem tazminatı hakkı; kıdem tazminatına esas sürenin ve üc…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bölge adliye mahkemesi kararları arasındaki uyuşmazlığın giderilmesi talebi (5235 s. K. m. 35). Belirsiz alacak davası olarak açılan işçilik alacağı davasının tam ıslah yoluyla kısmi davaya …
PDF dökümanı · Word sürümü
Otelin yiyecek-içecek bölümünde asistan servis müdürü olarak çalışan işçinin fazla çalışma alacağı; ara dinlenme sürelerinin (İş Kanunu m. 68) fazla çalışma hesabından düşülmesi; günlük 11 s…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bu madde, yıllık iznin nasıl kullandırılacağına ilişkin temel kuralları belirler. Yıllık izin işveren tarafından tek taraflı olarak bölünemez ve kesintisiz verilmesi esastır; ancak taraflar …
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.