Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İkinci el araç satışında şirketi zarara uğrattığı iddiasıyla savunması istenen satış danışmanının işyerini terk ettiği savunmasına karşın sözleşmenin işverence eylemli olarak feshedilip fesh…
PDF dökümanı · Word sürümü
On dokuz yıl temizlik görevlisi olarak çalışan işçinin emeklilik nedeniyle ayrılmasında, işverenin mazeretsiz devamsızlık nedeniyle haklı fesih savunmasına karşın kıdem tazminatına hak kazan…
PDF dökümanı · Word sürümü
On dokuz yıl teknik servis görevlisi olarak çalışan işçinin, fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi ve sözleşmede esaslı değişiklik yapılması nedeniyle yaptığı feshin, işverenin devamsızlık v…
PDF dökümanı · Word sürümü
KKTC'deki turizm bölgesinde bekçi olarak çalışan ve sözleşmesinde KKTC hukuku seçilen işçinin, ödenmeyen alacaklar nedeniyle yaptığı haklı fesihte kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı v…
PDF dökümanı · Word sürümü
Malta bayraklı gemilerde usta gemici olarak çalışan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinde, sözleşmelerdeki hukuk seçimi kaydının geçerliliği, hukuk seçimi bulunmayan dönem için uygul…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı işyerinde yaklaşık yirmi sekiz yıl teknik servis elemanı olarak çalışan ve fiilen kesintisiz çalışmasına rağmen birkaç kez çıkış gösterilip ibraname imzalatılan işçinin kıdem ve ihbar t…
PDF dökümanı · Word sürümü
Özel bir hastanede diş hekimi olarak çalışan işçinin, sözleşmede kararlaştırılan yıllık zammın eksik uygulanması ile fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle yaptığı fe…
PDF dökümanı · Word sürümü
Davalı şirkete ait yazlık evde on beş yıl kâhya olarak çalışan, evin teknik bakımı, havuz bakımı, bahçıvanlık ve şoförlük işlerini yapan işçinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında olup olmadığ…
PDF dökümanı · Word sürümü
Fesih ihtarnamesi gönderdikten sonra bir süre daha çalışmaya devam eden ve ardından sözleşmeyi eylemli olarak sona erdiren, ücretinin bir kısmı elden ödenip kuruma eksik bildirilen ve kısa ç…
PDF dökümanı · Word sürümü
İşyerindeki üç kadın çalışana arkadaşlık teklifi reddedilmesine ve engellenmesine rağmen sosyal medya üzerinden farklı kullanıcı adlarıyla mesaj atmaya ve fiziki olarak takip etmeye devam ed…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.