Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
İnşaat işyerinde farklı dönemlerde usta olarak çalışan işçinin kıdem, ihbar ve yıllık izin alacaklarının hesabında, aynı işverene ait fasılalı çalışma dönemlerinin birleştirilip birleştirilm…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyenin asıl işveren olduğu temizlik işinde yirmi beş yıl çalışıp emekli olan işçinin bakiye kıdem tazminatı davasında, işverenin dava öncesinde yaptığı işlemiş faiz ödemesinin hükümde n…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yönetim kurulu başkanının rızası dışında alınan ses kayıtlarını elinde bulundurduğu ve ihale bilgilerini paylaştığı iddiasıyla doğruluk ve bağlılığa aykırılık gerekçesiyle sözleşmesi feshedi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Devlet hastanesinde yaklaşık yirmi iki yıl alt işverenler nezdinde, 696 sayılı KHK ile kadroya geçtikten sonra da altı yıl temizlik personeli olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçin…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emeklilik sonrası çalışmaya devam eden ve 31.12.2015'te iş sözleşmesi feshedilen banka şube müdürünün, işe iade kararı sonrası işe başlatılmaması üzerine fark kıdem ve ihbar tazminatı, yıllı…
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile kadroya geçen hastane temizlik işçisinin devamsızlık gerekçeli feshinin altı iş günlük hak düşürücü süre geçtikten sonra yapıldığı için geçersiz sayılması ve işe başlatılm…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı çocuk yuvasında değişen alt işverenler nezdinde bakım elemanı olarak çalışan, işe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, boşta geçen süre ve…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, işe iade davasını kazanmasına rağmen işe başlatılmayan banka şube müdürünün fark kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, bireysel emeklilik işveren katkı payı ve boşta geçen sür…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, aynı işverende iki dönem hâlinde çalışan, ilk dönemi istifa ile sona eren ve iki dönemin her biri bir yılı doldurmayan işçinin yıllık izin ücretine hak kazanıp kazanmadığına ilişkindi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Yurt dışında (Cezayir) çalışan işçinin hizmet süresinin tespiti; yurt dışı giriş-çıkış kayıtlarına göre Türkiye’de bulunduğu sürelerin yıllık ücretli izin mi yoksa ücretsiz izin mi olduğunun…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.