Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. İmzası inkâr edilmeyen ve sebep içermeyen istifa dilekçesi bulunan işçinin, hem dilekçeyi baskı altında imzaladığını hem de sözleşmeyi haklı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Belediyede alt işverenler nezdinde temizlik işçisi olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan işçinin işçilik alacakları davasında dördüncü kez yapılan temyiz incelemesi: (1) Yalnızca bir da…
PDF dökümanı · Word sürümü
SGK’dan yaşlılık aylığı almaya başlamasına rağmen aynı işyerinde kesintisiz çalışmaya devam eden ve daha sonra istifa eden işçinin kıdem tazminatı hakkı; kıdem tazminatına esas sürenin ve üc…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı işverene ait yurt dışı (Kazakistan) işyerinde iki dönem hâlinde çalışan işçinin, emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı ödenen ilk döneminin tasfiye edilip edilmediği; hizmet birleştirmesi…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. Tüp dağıtım elemanı olarak çalışan işçinin fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarında: bilirkişinin %30 hakkaniyet indirimi yaptığı t…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi (HMK m. 363). Dava şartı olan zorunlu arabuluculukta ilk toplantıya geçerli mazeret göstermeksizin katılmayan tarafın yargılama giderleri ve …
PDF dökümanı · Word sürümü
696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen ve kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinde ücreti asgari ücretin %14,4 fazlası olarak belirlenen işçinin fark ücret, ikramiye ve ilave …
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçilik alacakları davasında üç ayrı sorun: (1) Belirsiz alacak davasının şartları ve Dairenin yeni ilkelerinin uygulanmasında hukuki güvenlik ile sürpriz karar yasağı; (2) Dava şartı arabul…
PDF dökümanı · Word sürümü
İş sözleşmesinin sona ermesinin ardından yapılan ihtiyari arabuluculuk sonucunda düzenlenen son tutanak ve anlaşma belgesinin, irade fesadı ve ibraya ilişkin TBK m. 420 hükümlerine aykırılık…
PDF dökümanı · Word sürümü
Otelin yiyecek-içecek bölümünde asistan servis müdürü olarak çalışan işçinin fazla çalışma alacağı; ara dinlenme sürelerinin (İş Kanunu m. 68) fazla çalışma hesabından düşülmesi; günlük 11 s…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.