Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
2000-2021 yılları arasında mobilya ustası olarak çalıştığını ileri süren işçinin kıdem tazminatı talebi karşısında, işverenin işçinin 2014'te emekli olarak ayrıldığını ve kıdem tazminatının …
PDF dökümanı · Word sürümü
Eczanede çalışan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı davasında, dava dilekçesinde sözleşmenin Aralık 2018'de feshedildiği ileri sürülmesine rağmen hesaplamanın SGK'ya bildirilen Ocak 2019 çıkış…
PDF dökümanı · Word sürümü
Aynı işyerinde yaklaşık yirmi sekiz yıl teknik servis elemanı olarak çalışan ve fiilen kesintisiz çalışmasına rağmen birkaç kez çıkış gösterilip ibraname imzalatılan işçinin kıdem ve ihbar t…
PDF dökümanı · Word sürümü
Devlet hastanesinde hizmet alımı yapılan alt işverenler nezdinde on sekiz yılı aşkın süre servis ve temizlik personeli olarak çalışıp emeklilik nedeniyle ayrılan, ardından kısa süre daha çal…
PDF dökümanı · Word sürümü
Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam eden ve kısmi kıdem tazminatı ödendiğini kendisi de kabul eden muhasebecinin bakiye kıdem tazminatı talebinde, davaya cevap vermeyen işve…
PDF dökümanı · Word sürümü
Bakanlığa bağlı eğitim merkezinin açtığı kurslarda yaklaşık yirmi yedi yıl ders saati ücretiyle usta öğretici olarak çalışan davacının, Uyuşmazlık Mahkemesince adli yargının görevli sayılmas…
PDF dökümanı · Word sürümü
Elektrik dağıtım şirketinde özelleştirme öncesi alt işverenler, sonrası devralan şirket bünyesinde 25 yılı aşkın sayaç okuma elemanı olarak çalışan, işe iade kararına rağmen işe başlatılmaya…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, gün aşırı 24 saatlik nöbet tutan ve haftanın 7 günü çalıştığı kabul edilen işçinin fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretlerinin mükerrerlik oluşturmadan nasıl hesaplanacağı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, 1992'den 2019'a kadar aynı işverende aralıklarla çalışan tır şoförünün kıdem tazminatı hesabında, önceki çalışma dönemlerinin tasfiye edilip edilmediğinin ve özellikle bir döneme ait …
PDF dökümanı · Word sürümü
İşçi beş yıl veya daha uzun süre yıllık izin kullandırılmadığını iddia ederse, hâkim HMK m.31 uyarınca davacı işçiyi bizzat dinleyip çalışma ve dinlenme sürelerini aydınlatmakla yükümlüdür.
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.