Makale, kanun yorumları, Yargıtay kararları ve mevzuat hükümleri.
Bu bölümdeki yazıların tamamına erişim için ÜYELİK PAKETLERİ / "STANDART PAKET - Dijital Hizmet / 1 yıllık" aboneliği başlatılması gerekmektedir.
ÜYELİK BAŞLATArama; yayınlanan yazıların başlığı, özeti ve metin içeriği üzerinde yapılır.
On dört yıl çalışan güvenlik görevlisinin, asli görevini ihmal ederek görev yerinden ayrıldığı gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi hâlinde, ayrılmanın işverenin sözlü talimatına dayan…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ücretinin asgari ücret kadar kısmı bankadan, kalanı elden ödenen ve primleri asgari ücret üzerinden bildirilen işçinin haklı feshinde, işverenin fesihten sonra yaptığı kısmi kıdem tazminatı …
PDF dökümanı · Word sürümü
Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam eden ve kısmi kıdem tazminatı ödendiğini kendisi de kabul eden muhasebecinin bakiye kıdem tazminatı talebinde, davaya cevap vermeyen işve…
PDF dökümanı · Word sürümü
Envanter açığı gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen ve SGK'ya "46 – doğruluk ve bağlılığa uymayan davranış" koduyla bildirilen mağaza sorumlusunun, işe iade davasını kazanmasının ardından i…
PDF dökümanı · Word sürümü
Karar, kamuya ait bir linyit işletmesinde alt işveren işyeri için yetki alan sendikanın, ihale süresi sona erdiği için işyerinin kapandığı gerekçesiyle grev oylaması talebini reddeden il müd…
PDF dökümanı · Word sürümü
Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi. İmzası inkâr edilmeyen ve sebep içermeyen istifa dilekçesi bulunan işçinin, hem dilekçeyi baskı altında imzaladığını hem de sözleşmeyi haklı…
PDF dökümanı · Word sürümü
Ödemeyi gösteren makbuz gibi belgeler istinaf hariç yargılamanın her aşamasında; borcu tamamen sona erdiren ibraname veya yıllık izin belgesi gibi belgeler ise temyiz aşamasında dahi ileri s…
PDF dökümanı · Word sürümü
Dava dilekçesinde talep edilmemiş ama dava konusu alacakla aynı/benzer sebepten doğan bir işçilik alacağı, peşin harç yatırılarak kısmi ıslahla sonradan talep edilebilir; ancak kötü niyetle,…
PDF dökümanı · Word sürümü
Konu seçin; mesajınız hazır olarak açılsın.
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Ziyaretleri ölçmek için kullandığımız Google Analytics çerezleri ise yalnızca onay vermeniz hâlinde çalışır. Ayrıntılar: KVKK Aydınlatma Metni.